Fontos törvénycikkelyek (erdélyi anyukáknak)

2009 november 12. | Szerző: Eszter |

 A munkaadó tájékoztatása a terhességről: (fontos mert csak akkor élvezhetjük a különböző kiváltságokat ha a munkaadót írásban tájékoztattuk előzőleg az állapotunkról):

HG 537/2004 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a OUG nr.96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă

Kérvény (amihez csatolni kell a nőgyógyászati bizonyítványt):

Cerere privind starea proprie de maternitate

Subsemnata ………………angajată în cadrul …….., departament …………., în funcţia de …………, în conformitate cu prevederile HG 537/2004 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a OUG nr.96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, solicit luarea la cunoştinţa a informaţiilor referitoare la starea mea de graviditate, confirmată prin documentul medical anexat.

Data semnătura

………………….

A munkaidő csökkentése (a fizetés megtartásával):
OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca – Art. 13. – In baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, cu mentinerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.

Kérvény (amihez csatolni kell a családorvostól a bizonyítványt):

Cerere privind reducerea cu o pătrime a duratei normale de munca
Subsemnata ………….angajată în cadrul ……….., departament …………., în funcţia de ………., în conformitate cu prevederile Legii Nr. 25 din 5 martie 2004 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 96 din 2003, art.13 privind protecţia maternităţii la locurile de munca, solicit reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă începând cu data de …………., cu menţinerea veniturilor salariale, potrivit reglementarilor legale privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurări sociale, în baza recomandării medicului de familie.
Data semnătura
……………….

Szabadság az apukának is:
 
HOTARARE NR. 244 DIN 10 APRILIE 2000 PENTRU APROBAREA NORMELOR METODOLOGICE DE APLICARE A LEGII CONCEDIULUI PATERNAL NR. 210/1999
ARTICOLUL 6(1) Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucratoare cu inca 10 zile lucratoare, daca a obtinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultura.


(2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal in conditiile alin. (1) se acorda numai o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului.

ARTICOLUL 7(1) Cursul de puericultura consta in prezentarea unor notiuni elementare teoretice si practice necesare in vederea ingrijirii copilului mic, in vederea participarii efective a tatalui la ingrijirea propriului copil nou-nascut.
(2) Cursul de puericultura va fi tinut de medicul de familie al tatalui, in perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului.

(3) In urma verificarii notiunilor dobandite medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a Cursului de puericultura.

(4) In cazul in care tatal are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesara absolvirea cursului de puericultura, ci numai obtinerea atestatului in conditiile prevazute la alin. (3).

(5) Atestatul reprezinta actul doveditor prin care se constata insusirea notiunilor prevazute la alin. (1) si cuprinde, impreuna cu aceasta constatare, datele personale din cartea de identitate a tatalui, locul sau de munca, data eliberarii, semnatura si parafa medicului de familie.

Családorvostól a bizonyítvány:

Cabinet medical individual de familie


……………………………………………….


ATESTAT

de absolvire a cursului de puericulturã

Dl. ……………………………………, posesor al C.I. seria ……. nr.………………., eliberată de ………………………………….. la data de ……………………, domiciliat în ……………………………………….., încadrat la ………………………………………….., asigurat la Casa de Asigurări a Municipiului Mureş, posesor al carnetului de asigurat seria ………………………, a însuşit temeinic noţiunile elementare teoretice si practice necesare în vederea îngrijirii copilului mic, necesare participării efective a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut, prezentate în cadrul cursului de puericultură ţinut la cabinetul medicului de familie.

Prezentul atestat se eliberează pentru a-i servi asiguratului la acordarea concediului paternal, în condiţiile prevederilor art.4 alin.(1) din Legea nr.210/1999 privind concediul paternal si art.7 din Hotărârea Guvernului nr.244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr.210/1999.


Data

semnătura si parafa

medicului de familie